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Publicado el 24 agosto, 2018 / Prensa / 249 lecturas

CNC y CPCC enseñaron sobre cómo incluir a migrantes laboralmente

La convivencia es la clave para adaptarse a la ola migratoria en todo ámbito, incluido el laboral, manejando de buena forma la inicial hostilidad y el paso siguiente que es la coexistencia, es decir, aceptación, pero en forma aislada, sin compartir.

Así lo sostuvo el jefe del área Convivencia y Territorio del departamento de Extranjería y Migración, Cristian Gómez en el seminario denominado Inclusión Laboral y Contratación de Migrantes, organizado por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC) y la Cámara de la Produccíón y del Comercio de Concepción.

“Hay que superar los prejuicios iniciales y normales, y conocer a la persona para, una vez que suceda, comience la convivencia, que no significa que todo será perfecto, pero que existirán los caminos adecuados para resolver las dificultades”.

Gómez dijo que hoy, en Concepción el flujo migratorio está liderado por Venezuela y Haití, pero en el histórico sobresale Colombia.

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