Tras el acuerdo sobre el aumento del sueldo mínimo a $ 300 mil, a partir de marzo de 2019, gremios, empresarios y actores regionales hacen un balance preliminar acerca de la medida.
Ante la iniciativa el gerente general de la CPCC, Ronald Ruf afirmó que
“la propuesta actualmente aprobada por la Cámara de Diputados demandará un esfuerzo del empresariado, especialmente de las Pymes que vienen de un periodo económico ajustado. Sin embargo, visualizamos una oportunidad, ya que se trata de incrementos que por una parte, permitirán mejorar paulatinamente los ingresos de quienes perciben el salario mínimo y desde la mirada de la empresa, la negociación plurianual permitirá mayores certezas en materia de proyección presupuestaria”.
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