Un espacio de conversación clave para repensar la diversidad, el liderazgo y la competitividad empresarial en la Región del Biobío.
La CPC Biobío, a través de su Comité de Género y Liderazgo, anuncia el lanzamiento de la segunda temporada de su podcast, ahora bajo el título “Cambiemos el Guion”. Esta iniciativa se desarrolla en alianza con la Facultad de Comunicaciones de la Universidad del Desarrollo (UDD) y busca transformar las narrativas tradicionales en torno a la equidad y la cultura empresarial en la región.
El espacio de conversación se estrenó el martes 25 de noviembre con el propósito central de demostrar cómo la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad del empleo industrial son motores directos de competitividad y desarrollo.
“El programa ‘Cambiemos el Guion’ refuerza el rol de la CPC Biobío como un referente empresarial que impulsa conversaciones de futuro y visibiliza las acciones de nuestro Comité de Género, Diversidad, Equidad e Inclusión. Difundiremos datos, tendencias y buenas prácticas que orientan la toma de decisiones estratégicas en liderazgo y diversidad”, comentó Beatriz Seguel, vicepresidenta de la multigremial y co-conductora del espacio.
La conducción está a cargo de Seguel junto a la Doctora Claudia Reyes, investigadora de la Radiografía de Género de la UDD y académica de la citada facultad. Reyes destacó la relevancia de este espacio: “Con ‘Cambiemos el Guion’ queremos abrir un lugar donde las empresas del Biobío encuentren inspiración y herramientas concretas para transformar sus culturas organizacionales. La equidad y la diversidad no son solo valores; son, fundamentalmente, motores de sostenibilidad”, puntualizó.
La temporada contempla diez capítulos, que alternarán conversaciones profundas y entrevistas con invitados destacados de diversas organizaciones y empresas de la región. Entre los temas centrales a desarrollar se encuentran equidad y competitividad, cultura de respeto más allá de la Ley Karin y Radiografía de género: ¿Qué ha cambiado en las empresas del Biobío?, entre otros.
Cada episodio cerrará con una útil “Idea para llevar”, una acción práctica y de fácil implementación que las organizaciones podrán integrar en su gestión diaria.
El podcast tendrá capítulo de estreno cada martes a las 18:00 horas y estará disponible en las principales plataformas de streaming, incluyendo Spotify y Youtube.
